berate und vertrete ich Mandanten insbesondere in folgenden Rechtsangelegenheiten:
- Überprüfung oder Erstellung von Arbeitsverträgen
- Befristung
- Abmahnung
- Kündigung
- betriebsbedingte Kündigung
- personenbedingte, insbesondere krankheitsbedingte Kündigung
- verhaltensbedingte Kündigung - Überprüfung oder Erstellung von Aufhebungsverträgen oder Abwicklungsverträgen
- Abfindung
- Arbeitsunfähigkeit, Entgeltfortzahlung
- Arbeitszeit, Überstunden / Mehrarbeit / Teilzeit
- Versetzung
- Dienstwagen
- Wettbewerbsverbot
- Urlaub, Urlaubsgeld, Urlaubsabgeltung
- Weihnachtsgratifikation und sonstige Zulagen
- Mutterschutz, Beschäftigungsverbote, Elternzeit
- Betriebsübergang
- Schwerbehinderung
- Überprüfung von Arbeitszeugnissen
- Berufsausbildungsverhältnis
